關(guān)于做好2024年度總結(jié)暨考評工作的通知
集團(tuán)各部院:
為回顧總結(jié)各部院目標(biāo)任務(wù)完成及員工履職情況,明確今后工作方向,謀劃下一年度工作計(jì)劃,現(xiàn)就對各部院如何做好2024年度工作總結(jié)暨考評工作通知如下:
一、總結(jié)工作
1.各部院認(rèn)真回顧、全面客觀地做好年度總結(jié)工作,要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、事實(shí)明晰。對取得的成績、存在的問題和相應(yīng)的改進(jìn)措施、相關(guān)的意見和建議,以及下年度工作目標(biāo)等都要具體體現(xiàn)。
2.各部院年度工作總結(jié)于2024年12月20日前交到總經(jīng)辦周士紅處。
二、考評工作
1.考評目的:檢查各部院工作開展情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,便于更好地開展下年度工作。
2.考評對象:集團(tuán)各部院全體員工。
3.考評辦法:
(1)成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:
組 長:吉桂金
副組長:陶如海、丁光輝
成 員:李 蒲、洪立智、李洪生、王曉秋、張漢文
(2)各部院副主任以上人員提交工作總結(jié)。集團(tuán)考評領(lǐng)導(dǎo)小組成員針對各塊總結(jié)匯報(bào)情況進(jìn)行考評。
(3)各部院對照本部門工作職責(zé)、結(jié)合年初簽訂的責(zé)任狀內(nèi)容,在考評表“自評分”欄內(nèi)給出自評分,匯總到行政部企業(yè)發(fā)展中心,然后由集團(tuán)考評領(lǐng)導(dǎo)小組最終評定各部門得分。
(4)各部院對本部員工進(jìn)行全年(量化)考核,年度考核評分得分匯總到行政部企業(yè)發(fā)展中心后,由企業(yè)發(fā)展中心根據(jù)部門評分得分情況,評定員工等級并與報(bào)酬掛鉤。
4.考評時(shí)間:2024年12月23日-12月28日(詳見附表)
5.考評要求:
(1)各部院負(fù)責(zé)人對照本部工作職責(zé),結(jié)合年初簽訂的部門目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容,作書面總結(jié)匯報(bào)。
(2)各部院所屬工作人員根據(jù)自身崗位說明書履職情況,作書面履職總結(jié)。員工提供書面總結(jié),存入個(gè)人檔案。
(3)各部院分管領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,做好總結(jié)工作,部門所有員工要認(rèn)真對待,積極做好準(zhǔn)備。
特此通知
江蘇鎮(zhèn)淮建設(shè)集團(tuán)有限公司
2024年12月14日
附表:
集團(tuán)考評工作日程安排
考評時(shí)間:2024年12月23日-28日
時(shí)間 |
序號 |
被考評部門 |
被考評人 |
召集人 |
考評人 |
具體時(shí)間另行通知 |
1 |
行政部 |
全體人員 |
李 蒲 |
考評領(lǐng)導(dǎo)小組成員
|
2 |
財(cái)務(wù)部 |
全體人員 |
李洪生 |
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3 |
經(jīng)營部 |
全體人員 |
丁光輝 |
||
4 |
工程部 |
全體人員 |
洪立智 |
||
5 |
工程研究院 |
全體人員 |
陶如海 |